Veränderungen im Beruf kann man nicht einfach nach Gebrauchsanweisung einschalten. Im Gegenteil: Ich brauche für echte und nachhaltige Veränderungen mehrere kleine Schritte, eventuell sogar viele. Am besten ist es, wenn ich zuerst unverbindlich testen und dabei herausfinden kann, welche Tätigkeit zu mir passt – wenn ich also mit neuen Berufen „flirten“ kann (wir hatten das weiter unten schon: „Den Traumjob entdecken ist wie flirten“). Auf dem Entdeckerweg zum richtigen Job machen Sie solche Experimente. Entdecken ist ein Vorantasten, das mich näher an etwas heranbringt, dessen Konturen ich noch nicht genau kenne: meine Gute Arbeit.
Das heißt, dass ich mich im Verlauf des Experimentierens bereits stückweise verändere. Irgendwann gelange ich dann an einen Punkt, an dem ich die bisherigen Veränderungen als groß genug einschätze, um von einem neuen Stand der Dinge zu reden. Die kleinen Veränderungen manifestieren sich, ich spreche von einer Entscheidung für das Neue. Ich sage: „Ich habe einen großen Schritt gemacht“ und gebe ihm einen Namen: „Ich bin jetzt nicht länger X, sondern Y“.
Die Ratgeberliteratur suggeriert manchmal, die beste Herangehensweise an eine Veränderung sei, sich in ein „neues Ich“ hineinzudenken („Wie soll ich sein, damit ich glücklich/erfolgreich/lebensfroh werde?“), dann Schritte zu bestimmen, wie dieses neue Ich zu erreichen wäre, um schließlich die geplanten Schritte umzusetzen und am Ende mit einem „besseren Selbst“ dazustehen. Vorhersehen, planen und gerichtetes Handeln sind gut bei kleinen, überschaubaren Zielen. Sie geraten allerdings schnell an ihre Grenzen, wenn Sie eine ganze Berufsbiographie umkrempeln wollen.
Der Unterschied zwischen diesem planvollen Vorwärtsgehen (1) und dem Experimentieren auf dem Entdeckerweg
(2) sieht also so aus wie in der Abbildung.
Auf dem Entdeckerweg verändern Sie sich tatsächlich, in kleinen Schritten, aber immer wieder. Sie Tasten sich an die Gute Arbeit heran und erreichen Sie so sicherer und nachhaltiger als durch Planen und Vorausdenken.
Kommentar schreiben